Pymes sanjuaninas podrán ser parte del Programa Intensivo en Innovación

Se trata de una capacitación donde las empresas seleccionadas tendrán los cursos 100% bonificados.

El Ministerio de Producción y Desarrollo Económico a través de la Agencia de Inversiones San Juan junto con el Instituto Argentino de Normalización (IRAM) invitan a las pymes de la provincia a participar del Programa Intensivo en Innovación.

Este promueve la innovación productiva y acompaña a las pymes del sector en el cumplimiento de los requisitos establecidos por la Ley de Economía del Conocimiento (Ley 27506 y su modificatoria) para acceder a sus beneficios.

El programa cuenta con 6 módulos y tendrá una duración total de 72 horas asincrónicas -estará disponible desde mayo- más clases de consultas sincrónicas semanales.

Los interesados podrán inscribirse haciendo clic aquí. Para más información y consultas sobre la asociación o por el programa, comunicarse al correo: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Datos sobre el curso:

  • Cantidad de Participantes: Hasta 40 personas pertenecientes a empresas
  • Duración: 72 horas
  • 4 horas con tutor y 2 horas asincrónico por semana (12 semanas iniciando el 17 de mayo, miércoles y jueves de 16 a 18 hs)
  • Lugar de Realización: Virtual Asincrónica Plataforma IRAM
  • Tutor: Lic Analía Basualdo

Detalles de los temas a tratar:

Módulo 1: Fundamentos de la innovación

  • Conceptos de innovación.
  • La innovación como motor decrecimiento y sostenibilidad.
  • La innovación y la creatividad. Autodiagnóstico: test de creatividad.
  • Los seis sombreros para pensar: poniendo a prueba nuestra primera idea.
  • La importancia de la innovación.
  • Primera aproximación a los tipos de innovación.
  • Focos de innovación.
  • Innovación y mejora continua.
  • Duración: 12 horas

Módulo 2: La dimensión humana

  • Tipos de innovación: nuevos productos y servicios y otros tipos de innovación que podemos aplicar.
  • La dimensión humana: Competencia de los innovadores.
  • Cerebro y mente: creatividad y generación de ideas. Fases de la generación de ideas. Actitudes y técnicas para mejorar la creatividad.
  • Casos prácticos para determinar mis competencias innovadoras: ¿tengo el perfil adecuado para innovar? ¿dónde aprendo a innovar? ¿A qué me enfrento? ¿y si me equivoco? ¿Qué me puedo encontrar?
  • Duración: 18 horas.

Módulo 3: Herramientas de innovación

  • Proceso de la innovación, conceptos generales.
  • Herramientas para la innovación:
  • Usuarios líderes.
  • Pensamiento de diseño.
  • Innovación orientada a los resultados.
  • Innovación disruptiva.
  • Modelo de los 4 lentes de la innovación.
  • Estrategia de océano azul.
  • Innovación en el modelo de negocios.
  • Casos prácticos de aplicación de cada herramienta desarrollada, con ejemplos y propuesta.
  • Duración: 18 horas

-Módulo 4: La innovación abierta

  • Sesgos en el concepto de la innovación abierta. Lo único constante es el cambio.
  • Mitos a derribar en la innovación abierta.
  • Mandato de la innovación.
  • Innovación cerrada.
  • Herramientas para explorar la innovación abierta.
  • Duración: 12 horas

-Módulo 5: Lean StarUp

  • Lean Startup: Cómo trabajar de manera más inteligente y no más duro mientras se innova más rápido y se satisface a los clientes. Qué es. Cuáles son sus principios. Metodologías de aplicación: métodos ágiles. Pasos para hacer un Plan de Negocios Lean Startup.
  • Duración: 6 horas

-Módulo 6: IRAM 50501 Gestión de la Innovación

  • La definición de los desafíos presentes y futuros que debe enfrentar la organización
  • La definición de las capacidades propias presentes y futuras para innovar.
  • Partes interesadas y sus necesidades ¿cómo realizar vigilancia e inteligencia estratégica?
  • El desarrollo del sistema de gestión de la innovación.
  • Visión y estrategia de innovación.
  • Política de innovación.
  • Fomento de la cultura de innovación en la organización. El abandono planificado.
  • Competencia del capital humano.
  • Propiedad intelectual e industrial y gestión del conocimiento.
  • Colaboración en innovación abierta y cerrada.
  • Gestión de las ideas. Desarrollo de los proyectos. Protección y explotación de los resultados. Introducción al mercado.
  • Resultados de los procesos operativos.
  • Medición de desempeño. Auditoría Interna.
  • Revisión por la Dirección.
  • Duración: 6 horas

Modificado por última vez en Viernes, 21 Abril 2023 14:15